El proyecto RIGHT PERSON, del que soy el culpable de su génesis, fue seleccionado por La Fundación Telefónica
para ser presentado en la tercera edición, de la cada vez más prestigiosa,
THINKING PARTY siendo la reinvención
de las personas, el tema elegido por los organizadores.
Vaya por delante mi felicitación a La Fundación Telefónica y
a todos los que con su buen hacer consiguieron que esta tercera edición fuese
brillante. Quisiera también destacar la
sensibilidad de los responsables por la elección de temas muy humanos. Gracias al jurado por
elegir el proyecto RIGHT PERSON. No quisiera olvidar a los compañeros que han
compartido este galardón todos ellos grandes personas y magníficos
profesionales.
Tuve ocasión de presentar el proyecto a una audiencia amplia
si contamos las personas que estaban en el auditorio y, a todos los seguidores
por streaming más redes sociales, etc, etc.
Ahora más que nunca los Valores son importantes. Ante tanta
gente desmotivada por que les falta trabajo y otros lo tiene pero se sienten
infravalorados,” la burra” no anda y esto no es precisamente lo mejor. Si en
algo cojeamos desde hace muchísimos años, es de falta de competitividad, eso
nos hace estar fuera del mercado. Necesitamos los valores para tener un marco
adecuado en nuestro sistema laboral. Hemos de tener la valentía y la honestidad
para, de una vez por todas, convertirnos
en un país avanzado por tener un marco laboral de acuerdo a las
necesidades del Siglo XXI. No podemos continuar nadando con una bola de hierro
atada al pie. También llevamos mas bolas de hierro porque nuestro sistema
financiero esta cuestionado por la falta de ética de irresponsables sin
escrúpulos. La justicia y la farragosa administración nos lastran como las
anteriores instituciones. Demasiadas bolas de hierro para un solo pie.
Esto se ha dicho en numerosas ocasiones pero nunca se ha
hecho nada por remediarlo. Casi todos se ceban en querer resolver los síntomas
pero no las causas y así es muy difícil llegara a buen puerto. Estamos
intentando curar a un infeccioso con aspirinas.
En mi presentación hable tan solo de cinco valores con los que yo
considero que las personas que los tuviesen interiorizados, podrían conseguir
cambiar este mundo. Me estoy refiriendo a valores tan lineales como: La
Lealtad, La Caridad, La Prudencia, La Responsabilidad y la Equidad. Si visitas mi web, podrás ampliar información sobre
cómo entender lo que estoy comentando.
Termine mi intervención con una reflexión que quiero
compartir contigo:
Cada persona custodia en su intimidad una puerta del cambio.
Una puerta que solo se puede abrir desde dentro. La llave de esta puerta son
los valores. Despertarlos y
hacerlos vuestros es “la” misión.
“ES UN TESORO QUE NADIE OS LO PODRA ARREBATAR”
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